أفضل أنظمة الموارد البشرية للشركات الصغيرة في الإمارات (2026)

بقلم فريق Peoplo.ai · آخر تحديث 3 نوفمبر 2026. كتبت Peoplo.ai هذه الصفحة وتضع منتجها في المقدمة. والمعلومات عن المنتجات الأخرى مأخوذة من صفحاتها العامة، مع تاريخ مراجعتنا لها.

نظرة سريعة

المنتجات الخمسة عشر جنبًا إلى جنب

من الصفحات العامة لكل مزود، في التاريخ المذكور. وعبارة «غير موصوف» تعني أننا لم نجده في الصفحات التي راجعناها، لا أن المنتج يفتقر إليه. الأسعار دون ضريبة القيمة المضافة.

كيف اخترنا

ستة أمور تهم الشركة الصغيرة في الإمارات

أخذنا المنتجات الخمسة عشر من ترتيبنا لأنظمة الموارد البشرية في الإمارات، وقرأنا صفحات الأسعار والمنتج لكل منها من جديد لشركة تضم حتى 50 شخصًا تقريبًا. لم نختبر برامج المنافسين، ولا نتقاضى مقابلًا للظهور في هذه القائمة.

يأتي Peoplo.ai أولًا لأنه منتجنا، ونقول ذلك بوضوح. ثم تأتي المنتجات الأخرى حسب ملاءمتها لشركة صغيرة، من الأسعار المنشورة والخطط المجانية إلى المنتجات المكتوبة لمجموعات أكبر. ويعرض عمود السعر تكلفة 25 موظفًا حيث نُشرت.

القائمة

المنتجات الخمسة عشر واحدًا تلو الآخر

1. 1 · اختيارنا

   Peoplo.ai

   نظام وكيلي لإدارة الموارد البشرية بسعر واحد لكل موظف: Peoplo.ai بسعر AED 300 شهريًا حتى 25 موظفًا، مع الموارد البشرية ورواتب WPS والتوظيف والمطالبات ووكلاء ذكاء اصطناعي. تسجيل ذاتي، ومركز للإطلاق، ومسير رواتب موازٍ قبل الانتقال.

   يناسبك إذا: كانت شركتك صغيرة وتريد الموارد البشرية والرواتب ووكلاء الذكاء الاصطناعي في منتج واحد بسعر واحد، دون توظيف مختص بالرواتب.

   ما يميزه

   • سعر واحد لكل موظف، منشور بالدرهم: AED 12 لكل موظف شهريًا قبل ضريبة القيمة المضافة، بحد أدنى 25 موظفًا، مع جميع الوكلاء.
   • يؤدي وكلاء الذكاء الاصطناعي عملًا لا يجد الفريق الصغير وقتًا له: تدقيق الرواتب قبل كل مسير، وخطط تهيئة الموظفين الجدد، وتسويات إنهاء الخدمة مع المكافأة، وقراءة الإيصالات في المطالبات.
   • سجّل بنفسك دون عرض توضيحي. يقترح Peoplo.ai حزمة قطاعك، ويرشدك مركز الإطلاق خلال مسير رواتب موازٍ.

   ما يستحق التحقق

   • العربية داخل التطبيق نسخة تجريبية.
   • مبني وفق متطلبات SOC 2 واللائحة العامة لحماية البيانات (GDPR)، ولا توجد شهادة SOC 2 بعد.

   السعر لـ 25 موظفًا

   AED 300 شهريًا حتى 25 موظفًا

   التجربة المجانية

   تجربة مجانية

   ملفات رواتب WPS

   مصمم لدعم ملفات رواتب WPS

   العربية

   العربية داخل التطبيق (نسخة تجريبية)

   اطلب عرضًا توضيحيًاالأسعار بالدرهم

2. 2

   Zoho People and Zoho Payroll

   نسخة إماراتية من Zoho Payroll تُباع لكل مؤسسة مع 5 موظفين مشمولين وسعر لكل موظف إضافي. وتذكر خطتها Standard الامتثال لنظام حماية الأجور والمعاشات ومكافأة نهاية الخدمة في الإمارات.

   يناسبك إذا: كان فريقك صغيرًا جدًا ويريد أقل سعر منشور بالدرهم للرواتب، أو كنت تستخدم Zoho Books.

   ما يميزه

   • أسعار منشورة بالدرهم بالدفع السنوي: Standard بسعر AED 35 وProfessional بسعر AED 55 وPremium بسعر AED 75 شهريًا لـ 5 موظفين، ثم AED 7 أو 11 أو 15 لكل موظف إضافي. وبالدفع الشهري AED 45 أو 65 أو 90.
   • ملفات SIF تُنشأ تلقائيًا، ومكافأة نهاية الخدمة تُحسب حسب نوع العقد ونوع الانتهاء والمنطقة الحرة.
   • تطبيق مجاني للموظفين على iOS وAndroid، وتجربة لمدة 14 يومًا دون بطاقة ائتمان، وربط مع Zoho People وZoho Books وZoho Expense.

   ما يستحق التحقق

   • الموارد البشرية (Zoho People) والرواتب منتجان منفصلان ما لم تشترِ باقة Zoho People Plus.
   • الأسعار لكل موظف بعد أول 5 موظفين، فتزيد التكلفة مع كل تعيين.

   السعر لـ 25 موظفًا

   الرواتب نحو AED 175 شهريًا لـ 25 موظفًا، بالدفع السنوي

   التجربة المجانية

   14 يومًا

   ملفات رواتب WPS

   ملفات SIF تُنشأ تلقائيًا

   العربية

   غير موصوف في الصفحات التي راجعناها

   Zoho Payroll UAE pricingZoho: the UAE edition of Zoho Payrollمن الصفحات العامة لـ Zoho People and Zoho Payroll، روجعت في 3 نوفمبر 2026.

3. 3

   greytHR

   منتج هندي للموارد البشرية والرواتب منذ سنوات طويلة، ويُباع الآن في الشرق الأوسط، ويقول إنه يُنشئ ملفات SIF لنظام حماية الأجور ويتعامل مع مكافأة نهاية الخدمة وGPSSA.

   يناسبك إذا: كان فريقك صغيرًا ويريد أسعارًا منشورة وتجربة لمدة 7 أيام دون مكالمة مبيعات.

   ما يميزه

   • مكافأة نهاية الخدمة وGPSSA في الإمارات والسعودية وقطر وعُمان والبحرين والكويت.
   • أسعار منشورة وتجربة مجانية لمدة سبعة أيام ببريد عمل، دون مكالمة مبيعات.
   • الأسعار متاحة بالدولار الأمريكي والدرهم الإماراتي والريال السعودي والريال القطري والريال العُماني والدينار البحريني والدينار الكويتي.

   ما يستحق التحقق

   • الأسعار بالدولار الأمريكي في الصفحة التي راجعناها، مع ذكر عملات خليجية أخرى.
   • العربية داخل التطبيق غير موصوف في الصفحة التي راجعناها.

   السعر لـ 25 موظفًا

   نحو AED 294 شهريًا لـ 25 موظفًا ($80)

   التجربة المجانية

   7 أيام

   ملفات رواتب WPS

   يقول إنه يُنشئ ملفات WPS SIF

   العربية

   غير موصوف في الصفحة التي راجعناها

   greytHR: best HR software for mid-sized companies in the UAEمن الصفحات العامة لـ greytHR، روجعت في 3 نوفمبر 2026.

4. 4

   Zimyo

   منصة للموارد البشرية والرواتب لها موقع للشرق الأوسط، بأسعار بالدرهم للإمارات، وتصف وكلاء ذكاء اصطناعي للموارد البشرية والرواتب.

   يناسبك إذا: كان فريقك صغيرًا ويريد البدء بخطة مجانية، مع قسائم رواتب بالعربية والإنجليزية.

   ما يميزه

   • يُنشئ ملفات WPS الإماراتية وملفات رواتب مدد السعودية في كل مسير رواتب.
   • مكافأة نهاية الخدمة وفق قوانين الإمارات والسعودية وقطر، بما في ذلك الاستقالة وإنهاء الخدمة وشرائح مدة الخدمة.
   • قسائم رواتب ومستندات بالعربية والإنجليزية جنبًا إلى جنب، من اليمين إلى اليسار.

   ما يستحق التحقق

   • ما تشمله الخطة المجانية لرواتب الإمارات غير موصوف في الصفحة التي راجعناها.
   • أسعار الخطط المدفوعة في الإمارات تُقدَّم عند الطلب ولا تُنشر.

   السعر لـ 25 موظفًا

   خطة مجانية دائمًا، والخطط المدفوعة تُقدَّم أسعارها بالدرهم عند الطلب

   التجربة المجانية

   خطة مجانية دائمًا

   ملفات رواتب WPS

   ملفات رواتب WPS في كل مسير رواتب

   العربية

   قسائم رواتب بالعربية والإنجليزية، من اليمين إلى اليسار

   Zimyo Middle East home pageمن الصفحات العامة لـ Zimyo، روجعت في 3 نوفمبر 2026.

5. 5

   Odoo

   حزمة أعمال تضم تطبيقًا للرواتب، وتشرح وثائقها إعداد رواتب الإمارات، بما فيه ملفات WPS ومكافأة نهاية الخدمة وDEWS.

   يناسبك إذا: كانت شركتك الصغيرة تستخدم Odoo للفواتير والمحاسبة أو تريد استخدامه.

   ما يميزه

   • تغطي وثائق رواتب الإمارات تقرير WPS بصيغة SIF ومكافأة نهاية الخدمة وDEWS.
   • تطبيق واحد مجاني لعدد غير محدود من المستخدمين، والرواتب جزء من حزمة أعمال كاملة.
   • يعمل عبر الإنترنت أو على Odoo.sh أو على خوادمك.

   ما يستحق التحقق

   • الخطة المجانية تغطي تطبيقًا واحدًا، والرواتب مع الموارد البشرية والمحاسبة تحتاج إلى خطة مدفوعة.
   • إعداد قواعد الرواتب في الإمارات يتولاه عادةً أنت أو شريك.

   السعر لـ 25 موظفًا

   تطبيق واحد مجانًا، والتطبيقات الأخرى بسعر لكل مستخدم على odoo.com

   التجربة المجانية

   تجربة مجانية، وتطبيق واحد مجانًا

   ملفات رواتب WPS

   تقرير WPS بصيغة SIF

   العربية

   غير موصوف في الصفحات التي راجعناها

   Odoo documentation: United Arab Emirates payrollOdoo pricingمن الصفحات العامة لـ Odoo، روجعت في 3 نوفمبر 2026.

6. 6

   NeuralHR

   فريق موارد بشرية بالذكاء الاصطناعي للشركات النامية، مقره أبوظبي، يركز على الإمارات والسعودية ثم الهند، مع سبعة زملاء عمل بالذكاء الاصطناعي بأسماء محددة.

   يناسبك إذا: كان فريقك الصغير يضم موظفين في السعودية أيضًا، أو تريد زملاء عمل بالذكاء الاصطناعي من البداية.

   ما يميزه

   • رواتب الإمارات مع WPS ومكافأة نهاية الخدمة وتتبع انتهاء التأشيرات والهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية (GPSSA).
   • السعودية (مدد وGOSI وقوى ونطاقات) والهند في المنتج نفسه.
   • يذكر موافقة بشرية على إجراءات الرواتب.

   ما يستحق التحقق

   • السعر لكل مستخدم بالدولار الأمريكي فيزيد مع كل تعيين، وتطبيق الهاتف إضافة بسعر $10 لكل مستخدم.
   • يذكر مركز الثقة لديه أن SOC 2 ضمن خططه المستقبلية.

   السعر لـ 25 موظفًا

   نحو AED 918 شهريًا لـ 25 مستخدمًا، أو AED 2,111 مع الذكاء الاصطناعي

   التجربة المجانية

   عرض توضيحي

   ملفات رواتب WPS

   ملف WPS إلى وزارة الموارد البشرية والتوطين

   العربية

   الخدمة الذاتية بالإنجليزية والعربية

   NeuralHR مقابل Peoplo.ai NeuralHR pricingNeuralHR AI co-workerNeuralHR trust centreمن الصفحات العامة لـ NeuralHR، روجعت في 28 أكتوبر 2026.

7. 7

   Bayzat

   منصة إماراتية للموارد البشرية والرواتب والمالية والتأمين، وتقول إن أكثر من 4,000 شركة تستخدمها، وتصف نفسها بأنها أول حل رواتب مؤتمت بالكامل في الإمارات.

   يناسبك إذا: كانت شركتك الصغيرة تريد تأمينًا صحيًا للموظفين من المزود نفسه للموارد البشرية والرواتب.

   ما يميزه

   • الموارد البشرية والرواتب إلى جانب بطاقات الشركات والمدفوعات عبر الحدود والتأمين الصحي وتأمين المركبات.
   • تقول إنها تحوّل جداول الرواتب إلى ملفات SIF وتتحقق من أرقام وزارة العمل فورًا.
   • تذكر حصولها على شهادتي ISO 27001:2022 وSOC 2 Type 2.

   ما يستحق التحقق

   • الأسعار غير منشورة، وتُقدَّم من خلال عرض توضيحي.
   • موافقة البشر على إجراءات الذكاء الاصطناعي غير موصوف في الصفحات التي راجعناها.

   السعر لـ 25 موظفًا

   غير منشورة، تُقدَّم في عرض توضيحي

   التجربة المجانية

   عرض توضيحي

   ملفات رواتب WPS

   ملفات SIF مع التحقق الفوري من أرقام وزارة العمل

   العربية

   غير موصوف في الصفحات التي راجعناها

   Bayzat مقابل Peoplo.ai Bayzat payroll processing pageBayzat enterprise pageمن الصفحات العامة لـ Bayzat، روجعت في 28 أكتوبر 2026.

8. 8

   ZenHR

   نظام محلي للموارد البشرية والرواتب والحضور مصمم للشرق الأوسط وشمال أفريقيا، بالعربية والإنجليزية، مع صفحات للسعودية والإمارات ومصر والعراق والأردن والكويت.

   يناسبك إذا: كان لدى شركتك الصغيرة موظفون في السعودية أو في دول أخرى في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا إلى جانب الإمارات.

   ما يميزه

   • تكامل مع مدد ومقيم والتأمينات الاجتماعية (GOSI) في السعودية، وصفحات لست دول.
   • يقول إن الإشراف البشري جزء من كل قرار في الذكاء الاصطناعي، ويذكر Claude وChatGPT وGemini.
   • يذكر حصوله على شهادتي SOC 2 Type II وISO 27001.

   ما يستحق التحقق

   • الأسعار تُقدَّم لكل مؤسسة، وإضافات الذكاء الاصطناعي بسعر منفصل.
   • التجربة المجانية غير موصوف في الصفحات التي راجعناها.

   السعر لـ 25 موظفًا

   تُقدَّم لكل مؤسسة

   التجربة المجانية

   عرض توضيحي

   ملفات رواتب WPS

   يقول إنه يُنشئ ملفات WPS والملفات البنكية

   العربية

   العربية والإنجليزية

   ZenHR مقابل Peoplo.ai ZenHR home pageZenHR pricing pageمن الصفحات العامة لـ ZenHR، روجعت في 28 أكتوبر 2026.

9. 9

   Elate HRMS

   منتج للموارد البشرية والرواتب من Peniel Technology LLC، مصمم حول ممارسات القوى العاملة والرواتب في الإمارات، للفرق النامية متعددة المواقع.

   يناسبك إذا: كانت شركتك الإماراتية صغيرة وتريد مزودًا محليًا تُبنى فيه قروض الرواتب والاستقطاعات.

   ما يميزه

   • سير عمل رواتب جاهز لنظام حماية الأجور وإعداد ملفات SIF.
   • قسائم الرواتب والاستقطاعات والقروض ومكافأة نهاية الخدمة ضمن الرواتب.
   • مصمم للفرق متعددة المواقع في الإمارات والشرق الأوسط.

   ما يستحق التحقق

   • الأسعار غير منشورة.
   • الذكاء الاصطناعي والعربية غير موصوفين في الصفحة التي راجعناها.

   السعر لـ 25 موظفًا

   غير منشورة

   التجربة المجانية

   عرض توضيحي

   ملفات رواتب WPS

   رواتب جاهزة لنظام حماية الأجور وإعداد ملفات SIF

   العربية

   غير موصوف في الصفحة التي راجعناها

   Elate HRMS home pageمن الصفحات العامة لـ Elate HRMS، روجعت في 3 نوفمبر 2026.

10. 10

    Menaitech

    منتج إقليمي للموارد البشرية والرواتب له مواقع للأردن والسعودية والإمارات ومصر والكويت وقطر، يُقدَّم سحابيًا أو، حسب المتطلبات، على خوادم الشركة.

    يناسبك إذا: كانت شركتك الصغيرة تريد منتجًا ثنائي اللغة بالكامل بالعربية والإنجليزية، مع خيار مجاني للبدء.

    ما يميزه

    • يُنشئ ملفات SIF متوافقة مع نظام حماية الأجور تعمل مع البنوك الإماراتية.
    • يحسب مكافأة نهاية الخدمة وفق قانون العمل الإماراتي.
    • ثنائي اللغة بالكامل في الواجهات وسير العمل الرئيسية.

    ما يستحق التحقق

    • ما يشمله الخيار المجاني غير موصوف في صفحة الإمارات التي راجعناها.
    • الذكاء الاصطناعي غير موصوف في صفحة الإمارات التي راجعناها.

    السعر لـ 25 موظفًا

    تُقدَّم عند الطلب، مع رابط لخيار مجاني

    التجربة المجانية

    عرض توضيحي، مع رابط لخيار مجاني

    ملفات رواتب WPS

    ملفات SIF متوافقة مع WPS للبنوك الإماراتية

    العربية

    ثنائي اللغة بالكامل، عربي وإنجليزي

    Menaitech UAE FAQsMenaitech home pageمن الصفحات العامة لـ Menaitech، روجعت في 3 نوفمبر 2026.

11. 11

    Paylite

    نظام سحابي لإدارة الموارد البشرية مقره دبي، يصف نفسه بأنه النظام المفضل في منطقة الخليج، مع الامتثال في الإمارات والسعودية وقطر والكويت وعُمان والبحرين ومصر والأردن ولبنان.

    يناسبك إذا: كانت شركتك تنمو وتتوقع إضافة دول خليجية وتريد كشف الأخطاء في الرواتب.

    ما يميزه

    • إنشاء ملفات WPS وSIF وEIF تلقائيًا ضمن محرك امتثال لمتطلبات وزارة الموارد البشرية والتوطين.
    • حساب مكافأة نهاية الخدمة في الإمارات والتسوية النهائية والمعاشات.
    • ذكاء اصطناعي لكتابة الأوصاف الوظيفية وفرز السير الذاتية ورؤى التقييم واكتشاف الرواتب غير الاعتيادية.

    ما يستحق التحقق

    • الأسعار غير منشورة، وتُقدَّم عند الطلب.
    • التجربة المجانية غير موصوف في الصفحة التي راجعناها.

    السعر لـ 25 موظفًا

    تُقدَّم عند الطلب

    التجربة المجانية

    عرض توضيحي

    ملفات رواتب WPS

    ملفات WPS وSIF وEIF مؤتمتة

    العربية

    غير موصوف في الصفحة التي راجعناها

    Paylite home pageمن الصفحات العامة لـ Paylite، روجعت في 3 نوفمبر 2026.

12. 12

    Darwinbox

    منصة موارد بشرية تسمي ذكاءها الاصطناعي Darwinbox Cortex وتصفه بأنه نظام إدارة رأس المال البشري الأصيل في الذكاء الاصطناعي، وتقول إنها تطبق قواعد ست دول خليجية من منصة واحدة.

    يناسبك إذا: كانت شركتك تنمو بسرعة وتتوقع الوصول إلى مئات الموظفين في دول الخليج.

    ما يميزه

    • تُنشئ ملفات WPS SIF من البيانات الموجودة في المنصة، وتتحقق من قاعدة 85% لكل موظف قبل اعتماد مسير الرواتب.
    • تنقل وحدة تهيئة الموظفين الجدد بياناتهم إلى الرواتب داخل المنصة نفسها، دون خطوة تصدير.
    • قواعد ست دول خليجية من منصة واحدة.

    ما يستحق التحقق

    • الأسعار غير منشورة، وصفحاته مكتوبة للمؤسسات الأكبر.
    • مكافأة نهاية الخدمة وDIFC وADGM غير موصوفة في صفحة الرواتب التي راجعناها.

    السعر لـ 25 موظفًا

    غير منشورة

    التجربة المجانية

    عرض توضيحي

    ملفات رواتب WPS

    ملفات WPS SIF مدمجة

    العربية

    غير موصوف في الصفحات التي راجعناها

    Darwinbox: UAE payroll and Resolution 340 (2 July 2026)Darwinbox home pageمن الصفحات العامة لـ Darwinbox، روجعت في 3 نوفمبر 2026.

13. 13

    Yomly

    منتج للموارد البشرية والرواتب مقره دبي، ويقول إنه يدير رواتب بعدة دول وعملات ولديه أكثر من 250 عميلًا.

    يناسبك إذا: كانت شركتك تدفع الرواتب في عدة دول، إذ تتحدث صفحته عن 500 إلى 5,000 موظف.

    ما يميزه

    • مكافأة نهاية الخدمة وفق قانون العمل الإماراتي.
    • رواتب بعدة دول وعملات، ويقول إنه يغطي أكثر من 50 دولة.
    • واجهات بالعربية والإنجليزية.

    ما يستحق التحقق

    • الأسعار غير منشورة، وصفحة الرواتب مكتوبة للشركات الأكبر.
    • الذكاء الاصطناعي غير موصوف في صفحة الرواتب التي راجعناها.

    السعر لـ 25 موظفًا

    غير منشورة

    التجربة المجانية

    عرض توضيحي

    ملفات رواتب WPS

    ملفات SIF متوافقة مع WPS

    العربية

    العربية والإنجليزية

    Yomly payroll software pageمن الصفحات العامة لـ Yomly، روجعت في 3 نوفمبر 2026.

14. 14

    gulfHR

    نظام إقليمي لإدارة الموارد البشرية للبحرين والسعودية والكويت وقطر والإمارات وعُمان والأردن ومصر، يعمل منذ عام 2003 بحسب ما يذكره.

    يناسبك إذا: كانت مجموعتك الخليجية كبيرة، إذ إن تجربته لمدة 30 يومًا مخصصة للشركات التي لديها 500 موظف أو أكثر.

    ما يميزه

    • إنشاء ملفات WPS مع التحقق من أرقام IBAN والتكامل مع البنوك.
    • يغطي ثماني دول في الشرق الأوسط، منها التأمينات الاجتماعية في السعودية وضريبة مصر.
    • يذكر الإعداد ونقل البيانات وتدريب الموظفين مجانًا.

    ما يستحق التحقق

    • الأسعار غير منشورة، والتجربة للشركات التي لديها 500 موظف أو أكثر.
    • ذكاؤه الاصطناعي موصوف للتوظيف والتحليلات، لا للرواتب.

    السعر لـ 25 موظفًا

    تُقدَّم بعد عرض توضيحي

    التجربة المجانية

    تجربة لمدة 30 يومًا للشركات التي لديها 500 موظف أو أكثر

    ملفات رواتب WPS

    ملفات WPS مؤتمتة مع التحقق من أرقام IBAN

    العربية

    دعم اللغة العربية

    gulfHR home pageمن الصفحات العامة لـ gulfHR، روجعت في 3 نوفمبر 2026.

15. 15

    Ramco

    منتج مؤسسي للرواتب والموارد البشرية يقول إنه يغطي أكثر من 150 دولة ولديه أكثر من 500 عميل من المؤسسات، مع صفحة لرواتب الإمارات ودبي.

    يناسبك إذا: كنت صاحب عمل كبيرًا. أدرجناه للاكتمال، فصفحته للإمارات مكتوبة للمجموعات متعددة الكيانات.

    ما يميزه

    • حساب مكافأة نهاية الخدمة من الراتب الأساسي ومدة الخدمة وقواعد نهاية الخدمة في الإمارات، واشتراكات GPSSA للمواطنين.
    • يجيب Chia عن أسئلة قسائم الرواتب ونظام حماية الأجور وGPSSA والإجازات، ويُنشئ BInGO تقارير فورية.
    • رواتب عالمية في أكثر من 150 دولة، بحسب ما يذكره.

    ما يستحق التحقق

    • الأسعار غير منشورة.
    • صفحته للإمارات مكتوبة لأصحاب العمل الكبار متعددي الكيانات.

    السعر لـ 25 موظفًا

    غير منشورة

    التجربة المجانية

    عرض توضيحي

    ملفات رواتب WPS

    ملفات معلومات رواتب جاهزة لنظام حماية الأجور

    العربية

    غير موصوف في الصفحة الإماراتية التي راجعناها

    Ramco: payroll software in the UAE and Dubaiمن الصفحات العامة لـ Ramco، روجعت في 3 نوفمبر 2026.

دليل الشراء

ما تبحث عنه حسب حجم شركتك

قائمة الشركات الصغيرة

قواعد إماراتية تُطبَّق على أي حجم

ثمانية أمور تتحقق منها الشركة الصغيرة في الإمارات قبل التوقيع. كل منها يتبع قاعدة إماراتية، مع المصدر الرسمي أدناه.

1. 1

   ملف WPS

   هل يُنشئ ملف SIF كل شهر من المسير الأول، لبنكك أو شركة الصرافة؟

2. 2

   موعد الاستحقاق

   هل يذكّرك قبل اليوم الأول من الشهر التالي، حين تُستحق الرواتب؟

3. 3

   مكافأة نهاية الخدمة

   هل يحسبها على الراتب الأساسي، بواقع 21 و30 يومًا عن كل سنة، بعد سنة من الخدمة؟

4. 4

   العمل الإضافي

   هل يدفع العمل الإضافي بزيادة 25%، و50% ليلًا، من جداول الدوام؟

5. 5

   التوطين

   إذا كان لديك 20 إلى 49 موظفًا في قطاع محدد، فهل يُظهر أنك توظف مواطنَين اثنين على الأقل؟

6. 6

   المنطقة الحرة

   هل يغطي منطقتك: البر الرئيسي، أو منطقة حرة مثل DMCC، أو DIFC مع DEWS، أو ADGM؟

7. 7

   المواطنون

   هل يستقطع اشتراكات GPSSA، أو صندوق أبوظبي للمعاشات في أبوظبي، للموظفين المواطنين؟

8. 8

   البيانات الشخصية

   أين تُحفظ بيانات الموظفين، وكيف يلتزم المزود بالمرسوم بقانون اتحادي رقم 45 لسنة 2021؟ يعمل Peoplo.ai في منطقة واحدة من Microsoft Azure هي East US.

التكلفة

الأسعار المنشورة لـ 10 و25 موظفًا

شهريًا، دون ضريبة القيمة المضافة، من صفحة الأسعار لكل مزود. أسعار الدولار بسعر AED 3.6725 للدولار. ويختلف ما يشمله كل سعر كثيرًا.

البداية

شهرك الأول على نظام جديد للموارد البشرية

يمكن للشركة الصغيرة أن تبدأ العمل خلال شهر. هذه هي الخطوات، أيًا كان المنتج الذي تختاره.

جداول البيانات أم البرنامج؟

متى تتجاوز الشركة الصغيرة جداول البيانات

هل تحتاج الشركات الصغيرة في الإمارات إلى نظام لإدارة الموارد البشرية؟

إذا كنت تدفع راتب موظف واحد عبر نظام حماية الأجور، فأنت تحتاج إلى ملف SIF كل شهر ومكافأة نهاية الخدمة عند مغادرة أي موظف. ويغطي برنامج الرواتب وحده ذلك. ويضيف نظام إدارة الموارد البشرية الإجازات والمستندات والتأشيرات والمنضمين في مكان واحد، وهناك يضيع وقت الفرق الصغيرة.

بالنسبة إلى الشركة الصغيرة، يهم هيكل السعر بقدر ما يهم السعر نفسه. فالسعر لكل موظف يزيد مع كل تعيين، ويحدد الحد الأدنى ما تدفعه حتى تبلغه.