مقارنة · الإمارات · الذكاء الاصطناعي
أفضل أنظمة الموارد البشرية بالذكاء الاصطناعي في الإمارات (2026)
اختيارنا هو Peoplo.ai: يُعدّ وكلاء ذكاء اصطناعي تدقيق الرواتب وتهيئة الموظفين الجدد وإنهاء الخدمة والمطالبات، وتنتظر تغييرات الرواتب والضرائب وسجلات الموظفين والأموال موافقة شخص، والأسعار منشورة بالدرهم تبدأ من AED 300 شهريًا. ويناسب NeuralHR من يريد زملاء عمل كثيرين بالذكاء الاصطناعي ورواتب السعودية، وZimyo لقسائم الرواتب العربية مع الوكلاء، وZenHR لمن يستخدم نموذجه اللغوي الخاص.
بقلم فريق Peoplo.ai · آخر تحديث 3 نوفمبر 2026. كتبت Peoplo.ai هذه الصفحة وتضع منتجها في المقدمة. والمعلومات عن المنتجات الأخرى مأخوذة من صفحاتها العامة، مع تاريخ مراجعتنا لها.
اختيارات سريعة
لماذا تهم التفاصيل في الإمارات
- منذ 1 يونيو 2026، تُستحق الرواتب في الإمارات في اليوم الأول من الشهر التالي، ويجب دفع 85% على الأقل من الأجور في موعدها، لذلك يكون فحص الذكاء الاصطناعي لمسير الرواتب أكثر فائدة في الأيام التي تسبق هذا الموعد. المصدر
- بيانات الموظفين بيانات شخصية بموجب قانون حماية البيانات الشخصية الإماراتي، المرسوم بقانون اتحادي رقم 45 لسنة 2021، فاسأل كل مزود أين يعالج ذكاؤه الاصطناعي بياناتك ومن يمكنه الاطلاع عليها. المصدر
- على الذكاء الاصطناعي الذي يُعدّ تسويات نهاية الخدمة أن يتبع قاعدة المكافأة: 21 يومًا من الراتب الأساسي عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى و30 يومًا بعدها، بحد أقصى أجر سنتين. المصدر
- يحصل موظفو DIFC على اشتراكات DEWS بنسبة 5.83% أو 8.33% من الراتب الأساسي بدلًا من المكافأة، ولـ ADGM قواعده الخاصة، لذلك يجب أن يعرف الذكاء الاصطناعي المنطقة التي يعمل فيها كل موظف. المصدر
- على شركات البر الرئيسي التي يعمل بها 50 موظفًا أو أكثر زيادة نسبة المواطنين في الوظائف المهارية بنسبة 2% سنويًا، مع التحقق في 30 يونيو و31 ديسمبر. المصدر
نظرة سريعة
المنتجات الاثنا عشر جنبًا إلى جنب
| المنتج | يناسبك إذا | طريقة عمل الذكاء الاصطناعي | ملفات رواتب WPS | الموافقة والسجل | التجربة المجانية | السعر | تاريخ المراجعة |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1.Peoplo.ai | كانت شركتك تضم بين 10 و500 موظف تقريبًا وتريد وكلاء ذكاء اصطناعي يُعدّون الرواتب وتهيئة الموظفين الجدد وإنهاء الخدمة والمطالبات، مع بقاء القرار لشخص في الرواتب والأموال. | وكلاء تبدأ عملهم الأحداث، ويجيب Kili عن الأسئلة | مصمم لدعم ملفات رواتب WPS | يوافق شخص على الرواتب والسجلات والأموال، وتُسجَّل التغييرات المهمة في سجل التدقيق | تجربة مجانية | AED 12 لكل موظف شهريًا قبل ضريبة القيمة المضافة، بحد أدنى 25 موظفًا، مع ذكاء اصطناعي مشمول وفق الاستخدام العادل | 3 نوفمبر 2026 |
| 2.NeuralHR | كنت تريد زملاء عمل كثيرين بالذكاء الاصطناعي، منهم مُحاور للتوظيف، وتدير الرواتب في السعودية أيضًا. | سبعة زملاء عمل بالذكاء الاصطناعي ومشرف موارد بشرية بالذكاء الاصطناعي | ملف WPS إلى وزارة الموارد البشرية والتوطين | يذكر موافقة بشرية مزدوجة على إجراءات الرواتب، ويذكر وحدة لسجل التدقيق | عرض توضيحي | نظام الذكاء الاصطناعي من $22.99 لكل مستخدم شهريًا | 28 أكتوبر 2026 |
| 3.Zimyo | كنت تريد وكلاء ذكاء اصطناعي للموارد البشرية والرواتب مع قسائم رواتب بالعربية والإنجليزية. | وكلاء Zim AI ومساعد ذكاء اصطناعي وفرز السير الذاتية | ملفات رواتب WPS في كل مسير رواتب | غير موصوف في الصفحة التي راجعناها | خطة مجانية دائمًا | بالدرهم عند الطلب، وخطة مجانية دائمًا | 3 نوفمبر 2026 |
| 4.Darwinbox | كنت مؤسسة كبيرة تريد مجموعة واسعة من الوكلاء في الموارد البشرية وتقنية المعلومات والمالية. | Cortex، وأكثر من 30 وكيلًا ووكيل رئيسي بحسب التقارير | ملفات WPS SIF مدمجة | غير موصوف في الصفحات التي راجعناها | عرض توضيحي | غير منشورة | 3 نوفمبر 2026 |
| 5.ZenHR | كنت تريد ذكاءً اصطناعيًا يعمل مع النموذج اللغوي الذي تستخدمه، وتعمل في السعودية أو في دول المنطقة. | خمس مهارات ذكاء اصطناعي، ويعمل مع أي نموذج لغوي | يقول إنه يُنشئ ملفات WPS والملفات البنكية | يقول إن الإشراف البشري جزء من كل قرار | عرض توضيحي | عند الطلب، وإضافات التوظيف وتخطيط التعاقب بالذكاء الاصطناعي منفصلة | 28 أكتوبر 2026 |
| 6.Bayzat | كنت تريد مساعد ذكاء اصطناعي ومركز معرفة إلى جانب الرواتب والتأمين والبطاقات. | مساعد ذكاء اصطناعي ومركز معرفة وتقارير وأتمتة | ملفات SIF مع التحقق الفوري من أرقام وزارة العمل | تكون تعديلات الرواتب جاهزة للموافقة قبل المعالجة | عرض توضيحي | غير منشورة | 28 أكتوبر 2026 |
| 7.greytHR | كنت تريد مساعدًا ينفذ الطلبات المكتوبة، بأسعار منشورة منخفضة. | NAVOS، مساعد يركز على التنفيذ | يقول إنه يُنشئ ملفات WPS SIF | يعمل ضمن صلاحيات المستخدم | 7 أيام | $50 شهريًا لـ 10 موظفين، إضافة إلى $2 لكل موظف إضافي | 22 أكتوبر 2026 |
| 8.Ramco | كنت صاحب عمل كبيرًا وتريد مساعدًا لأسئلة الرواتب في دول كثيرة. | المساعد Chia وتحليلات BInGO | ملفات معلومات رواتب جاهزة لنظام حماية الأجور | تمر ملفات WPS والمدفوعات بمسارات موافقة | عرض توضيحي | غير منشورة | 3 نوفمبر 2026 |
| 9.Zoho People and Zoho Payroll | كنت تستخدم Zoho بالفعل وتريد طبقة ذكاء اصطناعي تجيب عن الأسئلة وتنفذ المهام. | Zia: يجيب عن الأسئلة وينفذ المهام ويُعدّ التقارير | ملفات SIF تُنشأ تلقائيًا | غير موصوف في الصفحات التي راجعناها | 14 يومًا | Zoho Payroll من AED 35 شهريًا لـ 5 موظفين | 3 نوفمبر 2026 |
| 10.Paylite | كنت تريد ذكاءً اصطناعيًا في التوظيف والتقييم وفحص الرواتب من نظام مقره دبي. | أدوات توظيف ورؤى تقييم واكتشاف الرواتب غير الاعتيادية | ملفات WPS وSIF وEIF مؤتمتة | غير موصوف في الصفحة التي راجعناها | عرض توضيحي | عند الطلب | 3 نوفمبر 2026 |
| 11.gulfHR | كانت مجموعتك الخليجية تضم 500 موظف أو أكثر وتريد ذكاءً اصطناعيًا في التوظيف والحضور. | فرز ومقابلات بالذكاء الاصطناعي وتحليلات تنبؤية وتعرف على الوجه | ملفات WPS مؤتمتة مع التحقق من أرقام IBAN | غير موصوف في الصفحة التي راجعناها | تجربة لمدة 30 يومًا للشركات التي لديها 500 موظف أو أكثر | تُقدَّم بعد عرض توضيحي | 3 نوفمبر 2026 |
| 12.Odoo | كنت تستخدم Odoo وتريد وكلاء ذكاء اصطناعي عامين في الحزمة كلها. | وكلاء عامون ومساعد في الحزمة كلها | تقرير WPS بصيغة SIF | غير موصوف في الصفحات التي راجعناها | تجربة مجانية، وتطبيق واحد مجانًا | لكل مستخدم، والذكاء الاصطناعي الوكيلي في خطة Custom | 3 نوفمبر 2026 |
من الصفحات العامة لكل مزود، في التاريخ المذكور. وعبارة «غير موصوف» تعني أننا لم نجده في الصفحات التي راجعناها، لا أن المنتج يفتقر إليه.
كيف اخترنا
ستة أسئلة تميّز الذكاء الاصطناعي الحقيقي من الذكاء الاصطناعي على الورق
اخترنا منتجات للموارد البشرية والرواتب تُباع في الإمارات وتصف صفحاتها الذكاء الاصطناعي، وقرأنا ما تقوله كل منها عن عمل ذكائها الاصطناعي ومن يوافق عليه وما الذي يُسجَّل. لم نختبر برامج المنافسين، ولا نتقاضى مقابلًا للظهور في هذه القائمة.
ذكاء اصطناعي يؤدي عملًا فعليًا
هل يُعدّ الوكلاء عملًا مثل تدقيق الرواتب أو تسوية نهاية الخدمة، أم يجيب الذكاء الاصطناعي عن الأسئلة فقط؟
من يوافق
أي التغييرات تنتظر شخصًا، وأيها يحدث من تلقاء نفسه؟
سجل لما فعله الذكاء الاصطناعي
هل يوجد سجل لمن وافق على ماذا ومتى؟
التحكم
هل يستطيع المسؤولون تشغيل كل وكيل أو إيقافه؟
استخدم ذكاءك الاصطناعي
هل يمكنك ربط Claude أو ChatGPT أو مساعد آخر ببيانات الموارد البشرية، بالصلاحيات نفسها؟
الرواتب في الإمارات
ملفات رواتب WPS ومكافأة نهاية الخدمة، ليعمل الذكاء الاصطناعي على رواتب صحيحة.
يأتي Peoplo.ai أولًا لأنه منتجنا، ونقول ذلك بوضوح. ثم تأتي المنتجات الأخرى مجمّعة حسب طريقة عمل ذكائها الاصطناعي ومن تناسبه، ولم نمنحها درجات مقارنة ببعضها. وتذكر كل بطاقة ما تُظهره صفحات المزود نفسه وتاريخ مراجعتنا لها.
القائمة
المنتجات الاثنا عشر واحدًا تلو الآخر
1 · اختيارنا
Peoplo.ai
نظام وكيلي لإدارة الموارد البشرية. وكلاء ذكاء اصطناعي، لكل منهم مهمة واحدة، يبدؤون العمل عند وقوع حدث مثل مسير الرواتب أو قبول عرض عمل أو استقالة، ويُعدّونه، وينتظرون موافقة شخص على تغييرات الرواتب والضرائب وسجلات الموظفين والأموال.
يناسبك إذا: كانت شركتك تضم بين 10 و500 موظف تقريبًا وتريد وكلاء ذكاء اصطناعي يُعدّون الرواتب وتهيئة الموظفين الجدد وإنهاء الخدمة والمطالبات، مع بقاء القرار لشخص في الرواتب والأموال.
ما يميزه
- لكل وكيل مهمة واحدة وحد واضح: فحص الرواتب لا يعتمد مسير الرواتب ولا يدفعه، ومنسق إنهاء الخدمة لا يدفع التسوية من تلقاء نفسه.
- يشغّل المسؤولون كل وكيل أو يوقفونه، ويعمل Peoplo.ai نظامًا عاديًا لإدارة الموارد البشرية من دونهم.
- اربط Claude أو ChatGPT عبر MCP بمفتاح API شخصي وبالصلاحيات نفسها التي لديك في التطبيق.
ما يستحق التحقق
- العربية داخل التطبيق نسخة تجريبية.
- الذكاء الاصطناعي مشمول وفق الاستخدام العادل: نحو 10 عمليات ذكاء اصطناعي لكل موظف شهريًا، مشتركة على مستوى الشركة.
- مبني وفق متطلبات SOC 2 واللائحة العامة لحماية البيانات (GDPR)، ولا توجد شهادة SOC 2 بعد.
- السعر
- AED 12 لكل موظف شهريًا قبل ضريبة القيمة المضافة، بحد أدنى 25 موظفًا، مع ذكاء اصطناعي مشمول وفق الاستخدام العادل
- التجربة المجانية
- تجربة مجانية
- ملفات رواتب WPS
- مصمم لدعم ملفات رواتب WPS
- الموافقة والسجل
- يوافق شخص على الرواتب والسجلات والأموال، وتُسجَّل التغييرات المهمة في سجل التدقيق
2
NeuralHR
يصف نفسه بأنه فريق موارد بشرية بالذكاء الاصطناعي للشركات النامية، مع سبعة زملاء عمل بالذكاء الاصطناعي بأسماء محددة ومشرف موارد بشرية بالذكاء الاصطناعي يختار الوكلاء من طلب واحد.
يناسبك إذا: كنت تريد زملاء عمل كثيرين بالذكاء الاصطناعي، منهم مُحاور للتوظيف، وتدير الرواتب في السعودية أيضًا.
ما يميزه
- زملاء عمل للتوظيف والرواتب والامتثال في الإمارات وعمليات الموارد البشرية والمالية والحضور وتهيئة الموظفين الجدد والأداء.
- يتلقى مشرف الموارد البشرية بالذكاء الاصطناعي طلبًا واحدًا ويختار الوكلاء.
- تقول صفحة زملاء العمل لديه إن الملفات توضح مواضع الموافقة البشرية.
ما يستحق التحقق
- الذكاء الاصطناعي مسعّر لكل مستخدم بالدولار الأمريكي: $10 للنظام دون ذكاء اصطناعي، ومن $22.99 معه.
- تحكم المسؤول في كل وكيل وربط الذكاء الاصطناعي الخاص بك غير موصوف في الصفحات التي راجعناها.
- السعر
- نظام الذكاء الاصطناعي من $22.99 لكل مستخدم شهريًا
- التجربة المجانية
- عرض توضيحي
- ملفات رواتب WPS
- ملف WPS إلى وزارة الموارد البشرية والتوطين
- الموافقة والسجل
- يذكر موافقة بشرية مزدوجة على إجراءات الرواتب، ويذكر وحدة لسجل التدقيق
NeuralHR مقابل Peoplo.ai NeuralHR AI co-workerNeuralHR pricingNeuralHR vs Kekaمن الصفحات العامة لـ NeuralHR، روجعت في 28 أكتوبر 2026.
3
Zimyo
يصف وكلاء ذكاء اصطناعي للموارد البشرية والرواتب باسم Zim AI، مع مساعد ذكاء اصطناعي وفرز السير الذاتية بالذكاء الاصطناعي، على موقع للشرق الأوسط بأسعار بالدرهم.
يناسبك إذا: كنت تريد وكلاء ذكاء اصطناعي للموارد البشرية والرواتب مع قسائم رواتب بالعربية والإنجليزية.
ما يميزه
- وكلاء Zim AI للموارد البشرية والرواتب.
- فرز السير الذاتية بالذكاء الاصطناعي وترتيب المرشحين حسب الوصف الوظيفي.
- ملفات WPS وقسائم رواتب بالعربية والإنجليزية في المنتج نفسه.
ما يستحق التحقق
- من يوافق على ما يُعدّه الوكلاء غير موصوف في صفحة الشرق الأوسط التي راجعناها.
- أسعار الإمارات تُقدَّم عند الطلب ولا تُنشر.
- السعر
- بالدرهم عند الطلب، وخطة مجانية دائمًا
- التجربة المجانية
- خطة مجانية دائمًا
- ملفات رواتب WPS
- ملفات رواتب WPS في كل مسير رواتب
- الموافقة والسجل
- غير موصوف في الصفحة التي راجعناها
Zimyo Middle East home pageمن الصفحات العامة لـ Zimyo، روجعت في 3 نوفمبر 2026.
4
Darwinbox
يسمي ذكاءه الاصطناعي Darwinbox Cortex ويصفه بأنه نظام إدارة رأس المال البشري الأصيل في الذكاء الاصطناعي، وتشير تقارير إلى أن لديه أكثر من 30 وكيلًا ووكيلًا رئيسيًا يتلقى الطلبات بلغة عادية.
يناسبك إذا: كنت مؤسسة كبيرة تريد مجموعة واسعة من الوكلاء في الموارد البشرية وتقنية المعلومات والمالية.
ما يميزه
- يتلقى الوكيل الرئيسي طلبات بلغة عادية في الموارد البشرية وتقنية المعلومات والمالية.
- أُعلن في مايو 2025 عن خادم MCP لربط أدوات الذكاء الاصطناعي.
- ملفات WPS SIF مدمجة مع التحقق من قاعدة 85% لكل موظف.
ما يستحق التحقق
- الأسعار غير منشورة.
- قواعد الموافقة على عمل الوكلاء غير موصوف في الصفحات التي راجعناها.
- السعر
- غير منشورة
- التجربة المجانية
- عرض توضيحي
- ملفات رواتب WPS
- ملفات WPS SIF مدمجة
- الموافقة والسجل
- غير موصوف في الصفحات التي راجعناها
Darwinbox home pagePeople Matters: Darwinbox launches Super Agent (18 Sep 2025)People Matters: Darwinbox MCP server (12 May 2025)من الصفحات العامة لـ Darwinbox، روجعت في 3 نوفمبر 2026.
5
ZenHR
يصف خمس مهارات ذكاء اصطناعي (القوى العاملة والامتثال والمعاملات خارج الدورة والأداء والإجازات)، ويقول إنه يعمل مع أي نموذج لغوي، ويذكر Claude وChatGPT وGemini.
يناسبك إذا: كنت تريد ذكاءً اصطناعيًا يعمل مع النموذج اللغوي الذي تستخدمه، وتعمل في السعودية أو في دول المنطقة.
ما يميزه
- يقول إنه يعمل مع أي نموذج لغوي، ويذكر Claude وChatGPT وGemini.
- يقول إن الإشراف البشري جزء من كل قرار.
- يكتب ZenAI في إضافة التوظيف ZenATS الأوصاف الوظيفية والرسائل.
ما يستحق التحقق
- التوظيف وتخطيط التعاقب بالذكاء الاصطناعي إضافتان تُسعَّران منفصلتين.
- سجل ما فعله الذكاء الاصطناعي غير موصوف في الصفحات التي راجعناها.
- السعر
- عند الطلب، وإضافات التوظيف وتخطيط التعاقب بالذكاء الاصطناعي منفصلة
- التجربة المجانية
- عرض توضيحي
- ملفات رواتب WPS
- يقول إنه يُنشئ ملفات WPS والملفات البنكية
- الموافقة والسجل
- يقول إن الإشراف البشري جزء من كل قرار
ZenHR مقابل Peoplo.ai ZenHR home pageZenHR pricing pageمن الصفحات العامة لـ ZenHR، روجعت في 28 أكتوبر 2026.
6
Bayzat
Bayzat AI: مركز معرفة يجيب من مستندات الشركة، وتقارير بالذكاء الاصطناعي، ومساعد ذكاء اصطناعي، وأتمتة لمهام الموارد البشرية الروتينية.
يناسبك إذا: كنت تريد مساعد ذكاء اصطناعي ومركز معرفة إلى جانب الرواتب والتأمين والبطاقات.
ما يميزه
- مركز معرفة يجيب من مستندات شركتك.
- تقارير بالذكاء الاصطناعي وأتمتة لمهام الموارد البشرية الروتينية.
- تكون تعديلات الرواتب جاهزة للموافقة قبل المعالجة.
ما يستحق التحقق
- الوكلاء بأسماء محددة غير موصوف في الصفحات التي راجعناها.
- الأسعار غير منشورة.
- السعر
- غير منشورة
- التجربة المجانية
- عرض توضيحي
- ملفات رواتب WPS
- ملفات SIF مع التحقق الفوري من أرقام وزارة العمل
- الموافقة والسجل
- تكون تعديلات الرواتب جاهزة للموافقة قبل المعالجة
Bayzat مقابل Peoplo.ai Bayzat payroll processing pageBayzat enterprise pageمن الصفحات العامة لـ Bayzat، روجعت في 28 أكتوبر 2026.
7
greytHR
NAVOS، الذي يصفه greytHR بأنه مساعد ذكاء اصطناعي وكيلي يركز على التنفيذ، ينفذ إجراءات مثل منح الإجازات وإعداد التقارير وتحديث السجلات، ضمن صلاحيات المستخدم.
يناسبك إذا: كنت تريد مساعدًا ينفذ الطلبات المكتوبة، بأسعار منشورة منخفضة.
ما يميزه
- يمنح NAVOS الإجازات ويُعدّ التقارير ويحدّث السجلات من طلبات مكتوبة.
- يعمل ضمن صلاحيات كل مستخدم.
- أسعار منشورة وتجربة مجانية لمدة سبعة أيام.
ما يستحق التحقق
- يروّج مقاله الخاص بالإمارات لـ NAVOS لكنه لا يصفه.
- العربية داخل التطبيق غير موصوفة في الصفحة التي راجعناها.
- السعر
- $50 شهريًا لـ 10 موظفين، إضافة إلى $2 لكل موظف إضافي
- التجربة المجانية
- 7 أيام
- ملفات رواتب WPS
- يقول إنه يُنشئ ملفات WPS SIF
- الموافقة والسجل
- يعمل ضمن صلاحيات المستخدم
greytHR home pagegreytHR: best HR software for mid-sized companies in the UAEمن الصفحات العامة لـ greytHR، روجعت في 22 أكتوبر 2026.
8
Ramco
يجيب المساعد Chia عن أسئلة قسائم الرواتب ونظام حماية الأجور وGPSSA والإجازات، ويُنشئ BInGO تحليلات وتقارير فورية.
يناسبك إذا: كنت صاحب عمل كبيرًا وتريد مساعدًا لأسئلة الرواتب في دول كثيرة.
ما يميزه
- يجيب Chia عن أسئلة قسائم الرواتب ونظام حماية الأجور وGPSSA والإجازات على مدار الساعة.
- يُنشئ BInGO تقارير فورية.
- تمر ملفات WPS ومخرجات الدفع بمسارات موافقة.
ما يستحق التحقق
- الوكلاء الذين يُعدّون العمل غير موصوفين في الصفحة الإماراتية التي راجعناها.
- الأسعار غير منشورة.
- السعر
- غير منشورة
- التجربة المجانية
- عرض توضيحي
- ملفات رواتب WPS
- ملفات معلومات رواتب جاهزة لنظام حماية الأجور
- الموافقة والسجل
- تمر ملفات WPS والمدفوعات بمسارات موافقة
Ramco: payroll software in the UAE and Dubaiمن الصفحات العامة لـ Ramco، روجعت في 3 نوفمبر 2026.
9
Zoho People and Zoho Payroll
يُوصف Zia بأنه طبقة الذكاء الاصطناعي المدمجة في Zoho People التي تجيب عن الأسئلة وتنفذ المهام وتُعدّ التقارير. وتأتي رواتب الإمارات من منتج منفصل هو Zoho Payroll.
يناسبك إذا: كنت تستخدم Zoho بالفعل وتريد طبقة ذكاء اصطناعي تجيب عن الأسئلة وتنفذ المهام.
ما يميزه
- يجيب Zia عن الأسئلة وينفذ المهام ويُعدّ التقارير في Zoho People.
- يُنشئ Zoho Payroll ملفات SIF ويحسب مكافأة نهاية الخدمة حسب المنطقة الحرة.
- أسعار منشورة بالدرهم وتجربة لمدة 14 يومًا في Zoho Payroll.
ما يستحق التحقق
- الوكلاء غير موصوفين في صفحة Zia.
- الموارد البشرية والرواتب منتجان منفصلان ما لم تشترِ باقة Zoho People Plus.
- السعر
- Zoho Payroll من AED 35 شهريًا لـ 5 موظفين
- التجربة المجانية
- 14 يومًا
- ملفات رواتب WPS
- ملفات SIF تُنشأ تلقائيًا
- الموافقة والسجل
- غير موصوف في الصفحات التي راجعناها
Zoho People: ZiaZoho Payroll UAE pricingمن الصفحات العامة لـ Zoho People and Zoho Payroll، روجعت في 3 نوفمبر 2026.
10
Paylite
يصف قدرات موارد بشرية بالذكاء الاصطناعي: كتابة الأوصاف الوظيفية وفرز السير الذاتية وتحليلها ورؤى التقييم واكتشاف الرواتب غير الاعتيادية.
يناسبك إذا: كنت تريد ذكاءً اصطناعيًا في التوظيف والتقييم وفحص الرواتب من نظام مقره دبي.
ما يميزه
- اكتشاف الرواتب غير الاعتيادية.
- كتابة الأوصاف الوظيفية وفرز السير الذاتية وتحليلها.
- رؤى تقييم بالذكاء الاصطناعي.
ما يستحق التحقق
- من يوافق على اقتراحات الذكاء الاصطناعي غير موصوف في الصفحة التي راجعناها.
- الأسعار غير منشورة.
- السعر
- عند الطلب
- التجربة المجانية
- عرض توضيحي
- ملفات رواتب WPS
- ملفات WPS وSIF وEIF مؤتمتة
- الموافقة والسجل
- غير موصوف في الصفحة التي راجعناها
Paylite home pageمن الصفحات العامة لـ Paylite، روجعت في 3 نوفمبر 2026.
11
gulfHR
يصف فرز المتقدمين ومقابلات يجريها الذكاء الاصطناعي وتقييمات للمهارات في التوظيف، وتحليلات تنبؤية، وتسجيل الحضور بالتعرف على الوجه مع السياج الجغرافي.
يناسبك إذا: كانت مجموعتك الخليجية تضم 500 موظف أو أكثر وتريد ذكاءً اصطناعيًا في التوظيف والحضور.
ما يميزه
- تحليل السير الذاتية ومقابلات يجريها الذكاء الاصطناعي وتقييمات للمهارات في التوظيف.
- تحليلات تنبؤية في لوحة التحكم.
- تسجيل الحضور بالتعرف على الوجه مع السياج الجغرافي.
ما يستحق التحقق
- ذكاؤه الاصطناعي موصوف للتوظيف والتحليلات والحضور، لا للرواتب.
- الأسعار غير منشورة.
- السعر
- تُقدَّم بعد عرض توضيحي
- التجربة المجانية
- تجربة لمدة 30 يومًا للشركات التي لديها 500 موظف أو أكثر
- ملفات رواتب WPS
- ملفات WPS مؤتمتة مع التحقق من أرقام IBAN
- الموافقة والسجل
- غير موصوف في الصفحة التي راجعناها
gulfHR home pageمن الصفحات العامة لـ gulfHR، روجعت في 3 نوفمبر 2026.
12
Odoo
أضاف Odoo 19 وكلاء ذكاء اصطناعي ومساعدًا يستعلمان من قاعدة البيانات وينفذان إجراءات، وتذكر خطة Custom الذكاء الاصطناعي الوكيلي.
يناسبك إذا: كنت تستخدم Odoo وتريد وكلاء ذكاء اصطناعي عامين في الحزمة كلها.
ما يميزه
- وكلاء ذكاء اصطناعي ومساعد يستعلمان من قاعدة البيانات وينفذان إجراءات.
- الذكاء الاصطناعي نفسه في المحاسبة والمبيعات والمخزون والموارد البشرية.
- تغطي وثائق رواتب الإمارات ملفات WPS ومكافأة نهاية الخدمة وDEWS.
ما يستحق التحقق
- الذكاء الاصطناعي الوكيلي مذكور في خطة Custom.
- وكلاء مخصصون للموارد البشرية غير موصوف في الصفحات التي راجعناها.
- السعر
- لكل مستخدم، والذكاء الاصطناعي الوكيلي في خطة Custom
- التجربة المجانية
- تجربة مجانية، وتطبيق واحد مجانًا
- ملفات رواتب WPS
- تقرير WPS بصيغة SIF
- الموافقة والسجل
- غير موصوف في الصفحات التي راجعناها
Ksolves: Odoo 19 guideOdoo pricingOdoo documentation: United Arab Emirates payrollمن الصفحات العامة لـ Odoo، روجعت في 3 نوفمبر 2026.
دليل الشراء
ما تبحث عنه حسب حجم شركتك
أقل من 50 موظفًا
ابحث عن ذكاء اصطناعي مشمول في السعر لا إضافة لكل مستخدم، واسأل عن عدد عمليات الذكاء الاصطناعي في الخطة. والمنتج الذي يدير الرواتب أيضًا يغنيك عن نظام ثانٍ.
القائمة المختصرة
- Peoplo.ai
- Zimyo
- greytHR
- Zoho People
من 50 إلى 250 موظفًا
هنا يوفر الذكاء الاصطناعي أكثر الوقت: فحص الرواتب قبل موعد WPS، وتهيئة الموظفين مع خطوات التأشيرة والهوية الإماراتية، وإنهاء الخدمة مع المكافأة. اسأل من يوافق على كل منها.
القائمة المختصرة
- Peoplo.ai
- NeuralHR
- ZenHR
- Bayzat
- Paylite
من 250 إلى 1,000 موظف
عدة كيانات ومناطق حرة، وذكاء اصطناعي يحترم صلاحيات كل شخص، وسجل للموافقات يمكن لمدققيك تتبعه. وتُنشر أسعار Peoplo.ai حتى 2,000 موظف.
القائمة المختصرة
- Peoplo.ai
- Darwinbox
- Ramco
- gulfHR
أكثر من 1,000 موظف أو عدة دول خليجية
وكلاء في الموارد البشرية وتقنية المعلومات والمالية، ورواتب في عدة دول، وشريك للتطبيق. اسأل أي الوكلاء متاح اليوم وأيها ضمن الخطط المستقبلية.
القائمة المختصرة
- Darwinbox
- Ramco
- ZenHR
- gulfHR
- Odoo
أسئلة تطرحها
ثمانية أسئلة عن الذكاء الاصطناعي
ثمانية أسئلة عن الذكاء الاصطناعي تطرحها قبل التوقيع. وهي أهم من عدد ميزات الذكاء الاصطناعي في صفحة الأسعار.
- 1
ما يفعله وحده
ما الإجراءات التي ينفذها الذكاء الاصطناعي دون شخص، وهل يمكنك رؤية قائمتها؟
- 2
الموافقات
هل تنتظر تغييرات الرواتب وسجلات الموظفين والأموال دائمًا موافقة شخص؟
- 3
السجل
هل يوجد سجل لمن وافق على ماذا ومتى، يمكنك عرضه على المدقق؟
- 4
الصلاحيات
هل يرى الذكاء الاصطناعي فقط ما يستطيع الشخص الذي يعمل له أن يراه؟
- 5
التحكم
هل يستطيع المسؤولون تشغيل كل وكيل أو إيقافه، وهل يعمل النظام دون ذكاء اصطناعي؟
- 6
بياناتك
هل تُستخدم بيانات الموظفين لتدريب نماذج الذكاء الاصطناعي، وأين تُعالج؟ قارن الإجابات بالمرسوم بقانون اتحادي رقم 45 لسنة 2021.
- 7
ذكاؤك الاصطناعي
هل يمكنك ربط مساعدك الخاص عبر MCP بمفتاح شخصي يمكنك إلغاؤه؟
- 8
الرواتب
هل يفحص الذكاء الاصطناعي المسير قبل اليوم الأول من الشهر التالي، ومن يعتمده؟
المصادر · تاريخ المراجعة 31 أكتوبر 2026
مهمة بمهمة
ما يفعله كل وكيل في Peoplo.ai
يبدأ كل وكيل عند حدث، ويُعدّ عملًا واحدًا، ويتوقف عند حد واضح. والوكلاء الستة أنفسهم يعملون لشركات الإمارات والهند.
فحص الرواتب غير الاعتيادية
يبدأ عند: كل مسير رواتب. يُعدّ: مقارنة مع الشهر السابق تُبرز التغييرات الكبيرة والحضور الناقص والإجازات غير المدفوعة والمنضمين والمغادرين والرواتب السالبة. توافق أنت على: إقفال مسير الرواتب. وما لا يفعله: لا يعتمد مسير الرواتب ولا يدفعه.
منسق تهيئة الموظفين الجدد
يبدأ عند: قبول عرض عمل. يُعدّ: خطة اليوم الأول وقائمة المستندات وطلب تقنية المعلومات. توافق أنت على: الخطة، قبل إرسالها. وما لا يفعله: لا يرسل أي شيء إلى موظف جديد دون موافقة.
منسق إنهاء الخدمة
يبدأ عند: استقالة أو آخر يوم عمل. يُعدّ: التسوية النهائية مع مكافأة نهاية الخدمة وإعادة الأصول والخطابات. توافق أنت على: التسوية. وما لا يفعله: لا يدفع مستحقات نهاية الخدمة ولا يلغي الصلاحيات من تلقاء نفسه.
قارئ الإيصالات
يبدأ عند: مطالبة أو فاتورة جديدة. يُعدّ: التاجر والمبلغ والفئة، مقروءة من الإيصال. توافق أنت على: المطالبة. وما لا يفعله: لا يوافق على مطالبة ولا يدفعها.
مساعد السياسات
يبدأ عند: سؤال من موظف. يُعدّ: إجابة من سياساتك أنت، مع مصدرها. توافق أنت على: لا شيء. يجيب ولا يغيّر أي بيانات. وما لا يفعله: لا يغيّر أي سجل، بل يجيب فقط.
الملخص الأسبوعي
يبدأ عند: صباح كل يوم اثنين. يُعدّ: ملخص للإجازات والمنضمين والمغادرين والموافقات المعلّقة. توافق أنت على: لا شيء. يرفع تقريرًا فقط. وما لا يفعله: لا يتصرف بناءً على ما يجده، بل يرفع تقريرًا فقط.
على بيانات إماراتية
كيف تبدو عملية الوكيل
أمثلة بعمليات إماراتية: ما يبدأ كل وكيل، وما يفعله، والخطوة التي يعيدها إليك.
حُسبت رواتب أكتوبر لـ 42 موظفًا
فحص الرواتب غير الاعتيادية: قرأ الرواتب والبدلات والتعديلات، قارن كل قسيمة بشهر سبتمبر، أضاف العمل الإضافي من جداول دوام المواقع، وجد شخصًا واحدًا دون رقم IBAN، نبّه إلى مبلغ عمل إضافي يبلغ ضعف المعتاد. ثم ينتظرك: راجع وأقفل.
قبل أحمد صالح عرض العمل
منسق تهيئة الموظفين الجدد: اختار قالب التهيئة لقسم العمليات، حدّد تواريخ الاستحقاق من تاريخ الانضمام، الاثنين 2 نوفمبر، أسند المهام إلى أحمد ومديره والموارد البشرية، أضاف خطوات التأشيرة والهوية الإماراتية، اختار زميلًا مرشدًا من الفريق نفسه. ثم ينتظرك: وافق وأرسل.
حُدّد آخر يوم عمل لسارة خان في الأربعاء 25 نوفمبر
منسق إنهاء الخدمة: قرأ الراتب الشهري والأساسي من الرواتب، احتسب 6 أيام إجازة غير مستخدمة، حسب مكافأة نهاية الخدمة عن 5 سنوات: AED 42,000، فحص أصول تقنية المعلومات: الحاسوب وبطاقة الهوية ما زالا مُسندين، صاغ شهادة الخبرة. ثم ينتظرك: وافق على التسوية.
أرفقت عائشة رحمن إيصالًا بمطالبة
قارئ الإيصالات: قرأ التاجر والتاريخ والمبلغ، طابق الفئة مع السفر، فحص المبلغ مقابل سياسة السفر، أبقى المبلغ بالدرهم الإماراتي، ملأ بند المطالبة. ثم ينتظرك: وافق على المطالبة.
سأل موظف عن ترحيل الإجازة السنوية
مساعد السياسات: وجد سياسة الإجازات 2026، قرأ قسم الترحيل، اطّلع على رصيد الموظف نفسه، حسب ما يسقط في 31 ديسمبر، أجاب مع ذكر المصدر. ثم ينتظرك: أُجيب.
صباح الاثنين، أسبوع 26 أكتوبر
الملخص الأسبوعي: أحصى الإجازات والمنضمين والمغادرين، أدرج الموافقات المنتظرة منذ أكثر من 3 أيام، فحص انتهاء التأشيرات وموعد نظام حماية الأجور، لخّص الأسبوع للموارد البشرية والمديرين، أرسل الملخص. ثم ينتظرك: اقرأ.
اعرف الفرق
روبوت محادثة أم مساعد أم وكلاء ذكاء اصطناعي؟
تقول معظم منتجات الموارد البشرية اليوم إن لديها ذكاءً اصطناعيًا. المهم هو ما يفعله، ومن يقرر.
روبوت محادثة أو مركز معرفة
يجيب عن الأسئلة من سياساتك أو مستنداتك. مفيد للموظفين، لكنه لا يُعدّ عملًا. ومن أمثلته مركز المعرفة في Bayzat والمساعد Chia في Ramco.
مساعد ينفذ الطلبات
ينفذ ما تكتبه، مثل منح إجازة أو إعداد تقرير، ضمن صلاحياتك. وهكذا يوصف NAVOS في greytHR وZia في Zoho.
وكلاء الذكاء الاصطناعي
يبدؤون من تلقاء أنفسهم عند وقوع حدث، مثل مسير الرواتب أو استقالة، ويُعدّون العمل ويسلمونه لشخص. يصف Peoplo.ai وNeuralHR وZimyo وكلاء، وتشير تقارير إلى أن لدى Darwinbox أكثر من 30 وكيلًا.
كيف تختبره
اطلب عرضًا توضيحيًا ببياناتك: مسير رواتب فيه خطأ متعمد، واستقالة، وإيصال. وراقب ما يُعدّه الذكاء الاصطناعي ومن يوافق عليه وما الذي يُسجَّل.
التكلفة
تكلفة الذكاء الاصطناعي في نظام موارد بشرية إماراتي
يسعّر المزودون الذكاء الاصطناعي بطرق مختلفة جدًا، فقارن الإجمالي لعدد موظفيك لا السعر المعلن فقط.
مشمول في الخطة
يشمل Peoplo.ai وكلاء الذكاء الاصطناعي في الخطة، وفق استخدام عادل بنحو 10 عمليات ذكاء اصطناعي لكل موظف شهريًا (AED 12 لكل موظف شهريًا قبل ضريبة القيمة المضافة، بحد أدنى 25 موظفًا).
سعر أعلى لكل مستخدم
يذكر NeuralHR سعر نظامه دون ذكاء اصطناعي بـ $10 لكل مستخدم شهريًا، ونظام الذكاء الاصطناعي من $22.99. ولـ 50 مستخدمًا يبلغ ذلك $1,149.50 شهريًا، أي نحو AED 4,222 بسعر الصرف الثابت AED 3.6725 للدولار.
إضافات
يسعّر ZenHR التوظيف وتخطيط التعاقب بالذكاء الاصطناعي إضافتين منفصلتين، ويذكر Odoo الذكاء الاصطناعي الوكيلي في خطة Custom.
عند الطلب
تُقدّم Bayzat وDarwinbox وRamco وPaylite وgulfHR وZimyo أسعارها بعد عرض توضيحي أو طلب عرض سعر.
هل يمكن للذكاء الاصطناعي إدارة الرواتب في الإمارات؟
يستطيع الذكاء الاصطناعي إنجاز معظم التحضير: مقارنة المسير بالشهر السابق، والتنبيه إلى بيانات بنكية ناقصة أو عمل إضافي غير معتاد، وتجهيز ملف رواتب WPS. وبموجب قواعد نظام حماية الأجور، صاحب العمل مسؤول عن دفع الأجور في موعدها، لذلك يجب أن يراجع شخص في شركتك المسير ويعتمده.
والأمر نفسه في إنهاء الخدمة. يستطيع الوكيل حساب مكافأة نهاية الخدمة والإجازات غير المستخدمة والأصول المطلوب استردادها، لكن التسوية أموال تخرج من الشركة، فيوافق عليها شخص. ابحث عن منتجات توضح أي الخطوات ينفذها الذكاء الاصطناعي وحده وأيها يعيدها إليك.
المزيد عن الذكاء الاصطناعي والموارد البشرية في الإمارات
شاهد وكلاء Peoplo.ai يعملون على رواتب إماراتية
عرض توضيحي لمدة 30 دقيقة بهيكل رواتبك: فحص الرواتب قبل موعد WPS، وخطة تهيئة مع خطوات التأشيرة، وتسوية نهاية خدمة، وكلها تنتظر موافقتك.
أسئلة
الأسئلة الشائعة
إجابات مباشرة للشركات في الإمارات التي تختار نظامًا للموارد البشرية بالذكاء الاصطناعي.
ما أفضل نظام موارد بشرية بالذكاء الاصطناعي في الإمارات؟
اختيارنا هو Peoplo.ai: يُعدّ وكلاء ذكاء اصطناعي تدقيق الرواتب وتهيئة الموظفين الجدد وإنهاء الخدمة والمطالبات، وتنتظر تغييرات الرواتب والضرائب وسجلات الموظفين والأموال موافقة شخص. والأسعار منشورة بالدرهم (AED 12 لكل موظف شهريًا قبل ضريبة القيمة المضافة، بحد أدنى 25 موظفًا). ويناسب NeuralHR الشركات التي تريد زملاء عمل كثيرين بالذكاء الاصطناعي ورواتب السعودية، وZimyo من يريد وكلاء مع قسائم رواتب بالعربية، وZenHR من يستخدم نموذجه اللغوي الخاص. كتبت Peoplo.ai هذه الإجابة.
ما وكلاء الذكاء الاصطناعي في برامج الموارد البشرية؟
يبدأ وكلاء الذكاء الاصطناعي العمل من تلقاء أنفسهم عند وقوع حدث، مثل مسير الرواتب أو قبول عرض عمل أو استقالة. يجمعون البيانات ويُعدّون العمل، مثل تدقيق الرواتب أو التسوية، ويسلمونه لشخص. أما روبوت المحادثة فيجيب عن الأسئلة فقط.
ما الذي يجعل نظام الموارد البشرية أصيلًا في الذكاء الاصطناعي لا مضافًا إليه؟
في النظام الأصيل في الذكاء الاصطناعي يكون الذكاء جزءًا من طريقة إنجاز العمل: يراقب الوكلاء الأحداث ويُعدّون الخطوة التالية. أما حين يُضاف الذكاء الاصطناعي إلى النظام، فيكون غالبًا بجانبه روبوت محادثة أو أداة لكتابة التقارير. اسأل المزود عمّا يفعله الذكاء الاصطناعي دون طلب، ومن يوافق عليه.
هل يمكن للذكاء الاصطناعي إدارة الرواتب في الإمارات؟
يستطيع الذكاء الاصطناعي إعداد المسير وفحصه وتجهيز ملف رواتب WPS، لكن صاحب العمل مسؤول عن دفع الأجور في موعدها، أي في اليوم الأول من الشهر التالي. وفي Peoplo.ai ينبّه فحص الرواتب إلى التغييرات والمشكلات، ويعتمد شخص المسير؛ ولا يعتمده الوكيل ولا يدفعه أبدًا.
أي أنظمة الموارد البشرية بالذكاء الاصطناعي تُنشئ ملفات رواتب WPS؟
تقول المنتجات الاثنا عشر في هذه القائمة كلها إنها تُنشئ ملفات رواتب WPS للإمارات، وZoho من خلال منتجه المنفصل Zoho Payroll. وPeoplo.ai مصمم لدعمها. اطلب عرضًا توضيحيًا يُنشئ ملفًا من بياناتك.
كم تكلفة نظام موارد بشرية بالذكاء الاصطناعي في الإمارات؟
يشمل Peoplo.ai وكلاء الذكاء الاصطناعي في الخطة: AED 12 لكل موظف شهريًا قبل ضريبة القيمة المضافة، بحد أدنى 25 موظفًا. ويذكر NeuralHR نظام الذكاء الاصطناعي من $22.99 لكل مستخدم شهريًا، أي نحو AED 4,222 لـ 50 مستخدمًا. ويبدأ Zoho Payroll من AED 35 شهريًا لـ 5 موظفين، وgreytHR من $50 شهريًا لـ 10 موظفين. أما Bayzat وDarwinbox وRamco وPaylite وgulfHR وZimyo فتُقدّم أسعارها عند الطلب.
هل يوافق الذكاء الاصطناعي على الرواتب أو الإجازات من تلقاء نفسه؟
يعتمد ذلك على المنتج. في Peoplo.ai تنتظر تغييرات الرواتب والضرائب وسجلات الموظفين والأموال دائمًا موافقة شخص. ويذكر NeuralHR موافقة بشرية مزدوجة على إجراءات الرواتب، ويقول ZenHR إن الإشراف البشري جزء من كل قرار، وتقول Bayzat إن تعديلات الرواتب تكون جاهزة للموافقة قبل المعالجة. وينفذ NAVOS في greytHR الطلبات المكتوبة ضمن صلاحيات المستخدم.
أي نظام يتيح لي استخدام ChatGPT أو Claude مع بيانات الموارد البشرية؟
يتيح Peoplo.ai ربط Claude أو ChatGPT عبر MCP بمفتاح API شخصي وبالصلاحيات نفسها التي لديك في التطبيق. ويقول ZenHR إنه يعمل مع أي نموذج لغوي، ويذكر Claude وChatGPT وGemini، وأعلنت Darwinbox عن خادم MCP في مايو 2025.
هل يوجد نظام موارد بشرية بالذكاء الاصطناعي يدعم العربية في الإمارات؟
يصف Zimyo وكلاء ذكاء اصطناعي وقسائم رواتب بالعربية والإنجليزية جنبًا إلى جنب. ويصف ZenHR وgulfHR العربية والإنجليزية، وNeuralHR الخدمة الذاتية بالإنجليزية والعربية. ولدى Peoplo.ai العربية داخل التطبيق في نسخة تجريبية.
أي نظام بالذكاء الاصطناعي يناسب الشركات الصغيرة في الإمارات؟
سعر Peoplo.ai هو AED 300 شهريًا حتى 25 موظفًا مع ذكاء اصطناعي مشمول وفق الاستخدام العادل. ويذكر Zimyo خطة مجانية دائمًا، ويبدأ greytHR من $50 شهريًا لـ 10 موظفين مع المساعد NAVOS، ويبدأ Zoho Payroll من AED 35 شهريًا لـ 5 موظفين.
أي نظام بالذكاء الاصطناعي يغطي الإمارات والسعودية؟
يغطي NeuralHR السعودية مع مدد وGOSI وقوى ونطاقات، وZenHR مع مدد ومقيم وGOSI، ويُنشئ Zimyo ملفات رواتب مدد. ويطبق Darwinbox قواعد ست دول خليجية. أما Peoplo.ai فلا يغطي السعودية، وقطر وعُمان والبحرين والكويت قريبًا.
أي نظام بالذكاء الاصطناعي يغطي الإمارات والهند؟
يدير Peoplo.ai شركات الإمارات والهند في حساب واحد، لكل منها رواتبها وفق قواعد بلدها، مع الوكلاء الستة أنفسهم. ويذكر NeuralHR الهند إلى جانب الإمارات والسعودية، وتبيع Darwinbox وgreytHR وZimyo أيضًا في الهند.
هل يمكن للذكاء الاصطناعي حساب مكافأة نهاية الخدمة؟
نعم، إذا اتبع القاعدة: 21 يومًا من الراتب الأساسي عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى و30 يومًا بعدها، بحد أقصى أجر سنتين، مع DEWS لموظفي DIFC. وفي Peoplo.ai يُعدّ منسق إنهاء الخدمة التسوية النهائية مع مكافأة نهاية الخدمة، ويوافق عليها شخص.
ما الذي يجب أن يبحث عنه فحص الرواتب بالذكاء الاصطناعي في الإمارات؟
يجب أن يقارن كل قسيمة بالشهر السابق وينبّه إلى التغييرات الكبيرة والحضور الناقص والإجازات غير المدفوعة والمنضمين والمغادرين والرواتب السالبة ومن ليس لديهم رقم IBAN والعمل الإضافي الأعلى بكثير من المعتاد، قبل إرسال ملف رواتب WPS إلى البنك. ويفعل فحص الرواتب في Peoplo.ai ذلك في كل مسير، ويترك لك قرار اعتماده.
هل يستطيع الذكاء الاصطناعي قراءة إيصالات المطالبات بالدرهم؟
نعم. يقرأ قارئ الإيصالات في Peoplo.ai التاجر والتاريخ والمبلغ والفئة من الإيصال، ويطابقها مع سياستك، ويملأ بند المطالبة مع إبقاء المبلغ بالدرهم. ويبقى الشخص هو من يوافق على المطالبة؛ ولا يوافق الوكيل عليها ولا يدفعها أبدًا.
أي برامج الموارد البشرية في الإمارات تستخدم الذكاء الاصطناعي في التوظيف؟
يصف NeuralHR مُحاورًا بالذكاء الاصطناعي، وZimyo فرز السير الذاتية وترتيب المرشحين حسب الوصف الوظيفي، وPaylite كتابة الأوصاف الوظيفية وفرز السير الذاتية وتحليلها، وgulfHR الفرز والمقابلات بالذكاء الاصطناعي، وZenHR المساعد ZenAI في إضافة التوظيف ZenATS. وفي Peoplo.ai التوظيف مشمول في الخطة، ويُعدّ منسق تهيئة الموظفين الجدد خطة اليوم الأول بعد قبول العرض.
ما هو Kili؟
Kili هو مساعد الذكاء الاصطناعي في Peoplo.ai. يجيب عن الأسئلة من سجلات شركتك ويقترح التغييرات في بطاقات تؤكدها أو تلغيها، إلى جانب الوكلاء الستة.
ما الفرق بين مساعد الذكاء الاصطناعي ووكيل الذكاء الاصطناعي؟
ينتظر المساعد أن تسأله، ثم يجيب أو ينفذ الطلب. أما الوكيل فيبدأ من تلقاء نفسه عند وقوع حدث ويُعدّ عملًا لشخص يوافق عليه. كثير من المنتجات لديها مساعد، وعدد أقل يصف وكلاء.
كيف أختبر نظام موارد بشرية بالذكاء الاصطناعي قبل الشراء؟
اطلب عرضًا توضيحيًا ببياناتك: مسير رواتب فيه خطأ متعمد، واستقالة، وإيصال. وراقب ما يُعدّه الذكاء الاصطناعي، ومن يجب أن يوافق عليه، وهل يوجد سجل، وهل يستطيع المسؤول إيقاف الذكاء الاصطناعي.
هل بيانات الموظفين آمنة مع نظام بالذكاء الاصطناعي؟
اسأل كل مزود أين يعالج ذكاؤه الاصطناعي البيانات، وهل يدرّب النماذج على بياناتك، ومن يمكنه رؤية النتائج، وقارن الإجابات بالمرسوم بقانون اتحادي رقم 45 لسنة 2021. يعمل Peoplo.ai في منطقة واحدة من Microsoft Azure هي East US، وتحصل المساعدات المرتبطة عبر MCP على صلاحيات المستخدم نفسها في التطبيق.
كيف اخترتم هذه المنتجات ورتبتموها؟
اخترنا منتجات تُباع في الإمارات وتصف صفحاتها الذكاء الاصطناعي، وراجعناها وفق ستة معايير: ذكاء اصطناعي يؤدي عملًا فعليًا، ومن يوافق، والسجل، والتحكم، واستخدام ذكائك الاصطناعي، والرواتب في الإمارات. يأتي Peoplo.ai أولًا لأنه منتجنا. والبقية مجمّعة حسب طريقة عمل ذكائها الاصطناعي ومن تناسبه دون درجات، وتذكر كل بطاقة تاريخ مراجعتنا.