# برنامج الموارد البشرية والعمليات للمؤسسين | Peoplo.ai

URL: https://peoplo.ai/ae/ar/solutions/founders/

> يرى المؤسسون في Peoplo.ai عدد الموظفين والرواتب والأهداف ومزاج الفريق والإنفاق في مكان واحد، ويتولى الوكلاء الأعمال الإدارية، والقرار في الرواتب للناس.

الأشخاص والشركات والأرقام الواردة في أمثلة المنتج على هذه الصفحة بيانات نموذجية، لا عملاء حقيقيون.

[الحلول](https://peoplo.ai/ae/ar/solutions/)

للمؤسسين والقادة

# للمؤسسين الذين يريدون شركة تعمل دون قسم موارد بشرية

يمنح Peoplo.ai الفريق الصغير أنظمة فريق أكبر بكثير: الرواتب والإجازات والتهيئة والأهداف والمطالبات وتقنية المعلومات، مع ذكاء اصطناعي يتولى التجهيز.

[اطلب عرضًا توضيحيًا](https://peoplo.ai/contact/) [اطّلع على الأسعار](https://peoplo.ai/ae/ar/pricing/)

هل يبدو هذا مألوفًا؟

## أعمال إدارية تنمو مع عدد الموظفين

كل موظف جديد يضيف سطور رواتب وقواعد إجازات وحواسيب وبيانات دخول لإدارتها.

## لا رؤية واضحة

عدد الموظفين والأهداف والإنفاق موزعة بين الأدوات وصناديق البريد.

## هموم الامتثال

مواعيد نظام حماية الأجور ومكافأة نهاية الخدمة وتجديد التأشيرات التي يسهل أن تفوت.

قبل وبعد

## ما الذي يتغير حين يتولى Peoplo.ai العمل التمهيدي

اليوم

مع Peoplo.ai

الموارد البشرية بيد من يجد وقتًا

يجهّز الوكلاء العمل، وتوافق أنت في دقائق

لا رؤية واحدة للشركة

عدد الموظفين والرواتب والأهداف والإنفاق في صفحتك الرئيسية

هموم الامتثال كل شهر

رواتب مصممة لدعم ملفات نظام حماية الأجور ومكافأة نهاية الخدمة

أدوات للموارد البشرية والمصروفات والأصول وكلمات المرور

منصة واحدة على سجل موظف واحد

وكلاء الذكاء الاصطناعي أثناء العمل

## كيف يساعد وكلاء الذكاء الاصطناعي المؤسسين والقادة

يلتقط كل وكيل محفّزًا، وينجز العمل التمهيدي، ويسلّمك نتيجة لتوافق عليها. هكذا يبدو ذلك بالنسبة لك.

[تعرّف على جميع الوكلاء](https://peoplo.ai/ae/ar/ai-agents/)

الملخص الأسبوعي

المحفّز

صباح الاثنين

أحصى المنضمين والمغادرين والإجازات

أدرج الموافقات المعلّقة

فحص انتهاء التأشيرات وموعد نظام حماية الأجور

النتيجة

أسبوعك في رسالة واحدة

أنت: لا شيء، يرفع تقريرًا فقط

الملخص الأسبوعي بالذكاء الاصطناعي

المحفّز

أُرسلت متابعات الأسبوع

قرأ كل متابعة يمكنك رؤيتها

جمّع الإنجازات والمخاطر والعوائق

اقترح إجراءات

النتيجة

نبض الفريق في دقيقتين

أنت: لا شيء، أنت تقرر ما تفعل

Kili

المحفّز

«أي النتائج الرئيسية معرّضة للخطر؟»

قرأ أهداف هذا الربع

رتّبها حسب الثقة

أظهر أصحابها

النتيجة

3 نتائج رئيسية معرّضة للخطر

أنت: لا شيء، يجيب فقط

كيف يساعد Peoplo.ai

## ما تحصل عليه مع Peoplo.ai

[الشركة في لمحة عدد الموظفين والمنضمون والمغادرون وآخر رواتب وتنبيهات الموارد البشرية في صفحتك الرئيسية. الموارد البشرية الأساسية](https://peoplo.ai/ae/ar/platform/core-hr/) [أهداف يراها الجميع أهداف الشركة والنتائج الرئيسية المعرّضة للخطر ومزاج الفريق من المتابعات الأسبوعية. الأداء](https://peoplo.ai/ae/ar/platform/performance/) [الإنفاق والسيولة مزامنة البنك والميزانيات وقروض المؤسسين ومعدل الإنفاق في دفتر واحد. عمليات الأعمال](https://peoplo.ai/ae/ar/platform/business-operations/) [امتثال مدمج رواتب مصممة لدعم ملفات نظام حماية الأجور ومكافأة نهاية الخدمة، مع دليل للرواتب في الإمارات وحاسبة للمكافأة للتحقق من الأرقام. الرواتب والامتثال](https://peoplo.ai/ae/ar/platform/payroll/)

يوم مع Peoplo.ai

## كيف يبدو ذلك عمليًا

مثال توضيحي.

- 8:45 اقرأ الملخص الأسبوعي: منضمان، و7 موافقات معلّقة.
- 9:00 راجع النتائج الرئيسية المعرّضة للخطر هذا الربع.
- 1:00 سجّل سلفة من المؤسس لاشتراك برمجيات.
- 6:00 وافق على الرواتب بعد مراجعة فحص الرواتب.

مستقبل العمل

## ستنمو الشركات دون أن تنمو أعمالها الإدارية

سيدير الجيل القادم من الشركات الموارد البشرية والعمليات بفريق صغير ومجموعة وكلاء، ويصرف الوقت المُوفَّر على المنتج والعملاء.

التوظيف للإدارة

التوظيف للنمو

يتولى الوكلاء التجهيز الذي كان يحتاج إلى موظفين إضافيين.

الحدس

رؤية حية

عدد الموظفين والأهداف والمزاج والإنفاق محدّثة دائمًا.

أدوات في كل مكان

سجل واحد

الموظفون والأجور والأهداف والمطالبات والأصول في مكان واحد.

Peoplo.ai مبني لهذا التحول: الوكلاء يجهّزون، والناس يقررون.

لماذا Peoplo.ai

## لماذا يختار المؤسسون والقادة Peoplo.ai

### وكلاء ذكاء اصطناعي يسألون أولًا

يجهّز الوكلاء العمل ويتوقفون للموافقة. وتُسجَّل الموافقات في سجل التدقيق، ويمكن إيقاف كل وكيل.

### مبني للإمارات

رواتب مصممة لدعم ملفات نظام حماية الأجور ومكافأة نهاية الخدمة للبر الرئيسي وDIFC وADGM، مع دليل للرواتب وحاسبة محدّثين.

### الموارد البشرية والعمليات على سجل واحد

الموظفون والأجور والأهداف والمطالبات والأصول وكلمات المرور معًا، فلا يضيع شيء بين الأدوات.

### أسعار واضحة وبداية سريعة

AED 12 لكل موظف شهريًا، منشورة بالدرهم الإماراتي. استورد موظفيك من ملف CSV وابدأ في الأسبوع نفسه.

تحمل الشركة المطورة لـ Peoplo.ai شهادتي ISO 27001 وISO 9001:2015. مبني وفق متطلبات GDPR وSOC 2. لا توجد شهادة SOC 2 بعد.

أسئلة

## الأسئلة الشائعة

إجابات مباشرة عن Peoplo.ai لشركات الإمارات.

### هل نحتاج إلى موظف موارد بشرية لاستخدام Peoplo.ai؟

لا. تبدأ فرق صغيرة كثيرة بمؤسس أو مدير مكتب كمسؤول. ويستطيع Kili إعداد أنواع الإجازات والعطلات ومكونات الرواتب من جملة واحدة، لتؤكدها أنت.

### هل يمكنني ربط Claude أو ChatGPT ببيانات الموارد البشرية؟

نعم. يُنشئ كل شخص مفتاح API خاصًا به ويربط Claude Desktop أو Claude Code أو ChatGPT. ولا يرى المساعد إلا ما يسمح به دور ذلك الشخص.

### ما سرعة البدء؟

املأ ملف الشركة، واستورد الموظفين من ملف CSV، وأعِدّ الإجازات والرواتب. ويستطيع Kili إعداد أنواع الإجازات والعطلات ومكونات الرواتب من جملة واحدة، لتؤكدها أنت.

### هل بياناتنا آمنة مع الذكاء الاصطناعي؟

يعمل الذكاء الاصطناعي ضمن صلاحيات كل شخص، وتنتظر التغييرات التأكيد، وخزنة كلمات المرور غير متاحة له أبدًا. وتُشفَّر البيانات الشخصية، وتُسجَّل التغييرات المهمة في سجل التدقيق.

## شاهد Peoplo.ai ببياناتك أنت

نشغّل الوكلاء على سياساتك وقواعد رواتبك خلال العرض التوضيحي.

[اطلب عرضًا توضيحيًا](https://peoplo.ai/contact/) [ابدأ التجربة المجانية](https://app.peoplo.ai/signup)

## أدوار أخرى

[فرق الموارد البشرية](https://peoplo.ai/ae/ar/solutions/hr-teams/) [فرق المالية](https://peoplo.ai/ae/ar/solutions/finance-teams/) [مديرو الفرق](https://peoplo.ai/ae/ar/solutions/managers/)