# نظام موارد بشرية للمؤسسات الكبيرة في الإمارات | Peoplo.ai

URL: https://peoplo.ai/ae/ar/solutions/enterprise/

> Peoplo.ai للمؤسسات التي يتجاوز موظفوها 500: عدة شركات بتسجيل دخول واحد، وصلاحيات حسب الدور، وسجل تدقيق، وتسجيل الدخول بـ Google وMicrosoft، ووصول API وMCP.

الأشخاص والشركات والأرقام الواردة في أمثلة المنتج على هذه الصفحة بيانات نموذجية، لا عملاء حقيقيون.

[الحلول](https://peoplo.ai/ae/ar/solutions/)

المؤسسات الكبيرة (أكثر من 500)

# للمؤسسات التي تحتاج إلى التحكم والسرعة معًا

أدر عدة شركات جنبًا إلى جنب، واحفظ التغييرات المهمة في السجل، ودع الذكاء الاصطناعي يتولى التجهيز بينما تبقى الموافقات للناس.

[اطلب عرضًا توضيحيًا](https://peoplo.ai/contact/) [اطّلع على الأسعار](https://peoplo.ai/ae/ar/pricing/)

هل يبدو هذا مألوفًا؟

## هياكل المجموعات

عدة كيانات قانونية، لكل منها موظفوها ورواتبها وقواعدها.

## مراجعات الأمان

تريد تقنية المعلومات والتدقيق ضوابط وصول وسجل تدقيق ودليلًا على ممارسات الأمان.

## ذكاء اصطناعي بضوابط

تريد القيادة الذكاء الاصطناعي، لكن لا تريد ذكاءً يغيّر السجلات من تلقاء نفسه.

قبل وبعد

## ما الذي يتغير حين يتولى Peoplo.ai العمل التمهيدي

اليوم

مع Peoplo.ai

نظام لكل كيان قانوني

عدة شركات بتسجيل دخول واحد

تجارب ذكاء اصطناعي تقلق فريق الأمان

ذكاء اصطناعي يسأل أولًا، ضمن صلاحيات كل شخص

أسئلة التدقيق تستغرق أسابيع

الموافقات مسجّلة: من وافق ومتى

تكاملات تُبنى يدويًا

مفاتيح API وMCP لأدوات الذكاء الاصطناعي الخاصة بك

وكلاء الذكاء الاصطناعي أثناء العمل

## كيف يساعد وكلاء الذكاء الاصطناعي المؤسسات الكبيرة

يلتقط كل وكيل محفّزًا، وينجز العمل التمهيدي، ويسلّمك نتيجة لتوافق عليها. هكذا يبدو ذلك بالنسبة لك.

[تعرّف على جميع الوكلاء](https://peoplo.ai/ae/ar/ai-agents/)

فحص الرواتب غير الاعتيادية

المحفّز

رواتب لكل شركة

أجرى الفحوص لكل كيان

قارن بالشهر السابق

نبّه إلى الاستثناءات

النتيجة

الاستثناءات فقط

أنت: أقفل كل مسير

Kili

المحفّز

«أضف مكوّن بدل وردية»

اطّلع على المكونات الحالية

جهّز التغيير

سجّل الطلب

النتيجة

تغيير بانتظارك

أنت: أكّد

منسق إنهاء الخدمة

المحفّز

مغادر لديه صلاحيات على الأنظمة

أدرج الأصول المطلوب إعادتها

حسب التسوية مع مكافأة نهاية الخدمة

جهّز إلغاء الصلاحيات عند الإكمال

النتيجة

خروج نظيف

أنت: وافق وأكمل

كيف يساعد Peoplo.ai

## ما تحصل عليه مع Peoplo.ai

[عدة شركات، تسجيل دخول واحد لكل شركة رقم مؤسسة خاص وبيانات منفصلة تمامًا، ويتنقل الأشخاص بين الشركات التي ينتمون إليها. الموارد البشرية الأساسية](https://peoplo.ai/ae/ar/platform/core-hr/) [الصلاحيات والتدقيق أدوار للموظفين والمديرين والموارد البشرية والمسؤولين، والتغييرات المهمة مسجّلة: من أجراها ومتى. الموارد البشرية الأساسية](https://peoplo.ai/ae/ar/platform/core-hr/) [ذكاء اصطناعي بموافقة مدمجة يجهّز الوكلاء وKili التغييرات، وتنتظر تغييرات الرواتب وسجلات الموظفين والأموال تأكيد شخص. الرواتب والامتثال](https://peoplo.ai/ae/ar/platform/payroll/) [اربط أدواتك مفاتيح API الشخصية وMCP تتيح لـ Claude أو ChatGPT العمل مع بيانات الموارد البشرية بصلاحيات كل شخص. عمليات الأعمال](https://peoplo.ai/ae/ar/platform/business-operations/)

الطريق إلى ذلك

## كيف يبدو ذلك عمليًا

مثال توضيحي.

- الإعداد تُعدّ كل شركة بإعداداتها ومسؤوليها.
- الأمان مراجعة تسجيل الدخول بـ Google وMicrosoft والأدوار وسجل التدقيق مع تقنية المعلومات.
- الإطلاق استيراد الموظفين شركة تلو الأخرى من ملفات CSV.
- كل شهر رواتب لكل شركة، يراجعها فحص الرواتب غير الاعتيادية قبل الإقفال.

مستقبل العمل

## ستدير المؤسسات الموارد البشرية بوكلاء خاضعين للحوكمة

ستعتمد المؤسسات الكبيرة الوكلاء حيث تستطيع رؤية العمل والتحكم فيه وتدقيقه. وهكذا بُني Peoplo.ai.

ذكاء اصطناعي خفي

ذكاء اصطناعي محكوم

يعمل الوكلاء ضمن الصلاحيات، مع موافقات وسجل تدقيق.

أدوات متفرقة

منصة واحدة

الكيانات والموظفون والعمليات على سجل واحد.

أنظمة مغلقة

مفتوح لذكائك الاصطناعي

تتصل مساعداتك الخاصة بصلاحيات كل شخص.

Peoplo.ai مبني لهذا التحول: الوكلاء يجهّزون، والناس يقررون.

لماذا Peoplo.ai

## لماذا يختار المؤسسات الكبيرة Peoplo.ai

### وكلاء ذكاء اصطناعي يسألون أولًا

يجهّز الوكلاء العمل ويتوقفون للموافقة. وتُسجَّل الموافقات في سجل التدقيق، ويمكن إيقاف كل وكيل.

### مبني للإمارات

رواتب مصممة لدعم ملفات نظام حماية الأجور ومكافأة نهاية الخدمة للبر الرئيسي وDIFC وADGM، مع دليل للرواتب وحاسبة محدّثين.

### الموارد البشرية والعمليات على سجل واحد

الموظفون والأجور والأهداف والمطالبات والأصول وكلمات المرور معًا، فلا يضيع شيء بين الأدوات.

### أسعار واضحة وبداية سريعة

AED 12 لكل موظف شهريًا، منشورة بالدرهم الإماراتي. استورد موظفيك من ملف CSV وابدأ في الأسبوع نفسه.

تحمل الشركة المطورة لـ Peoplo.ai شهادتي ISO 27001 وISO 9001:2015. مبني وفق متطلبات GDPR وSOC 2. لا توجد شهادة SOC 2 بعد.

أسئلة

## الأسئلة الشائعة

إجابات مباشرة عن Peoplo.ai لشركات الإمارات.

### كيف تُحدَّد الأسعار للشركات الكبيرة؟

ينطبق السعر المنشور البالغ AED 12 لكل موظف شهريًا، قبل ضريبة القيمة المضافة، حتى 2,000 موظف. وبعد ذلك تواصل معنا للحصول على عرض سعر.

### ما الشهادات التي يحملها Peoplo.ai؟

Peoplo.ai مبني وفق متطلبات GDPR وSOC 2، ولا يحمل شهادة SOC 2 بعد. وتحمل الشركة المطورة لـ Peoplo.ai شهادتي ISO 27001 وISO 9001:2015.

### هل يمكن أن يكون لكل شركة مسؤولوها؟

نعم. لكل شركة أدوارها وإعداداتها، ويمكن للشخص أن يحمل أدوارًا مختلفة في شركات مختلفة.

### هل يمكننا تعليق شركة؟

نعم. يستطيع مسؤولو المنصة تعليق شركة، فيتوقف تسجيل الدخول ومفاتيح API مع الاحتفاظ ببياناتها.

## شاهد Peoplo.ai ببياناتك أنت

نشغّل الوكلاء على سياساتك وقواعد رواتبك خلال العرض التوضيحي.

[اطلب عرضًا توضيحيًا](https://peoplo.ai/contact/) [ابدأ التجربة المجانية](https://app.peoplo.ai/signup)

## أحجام شركات أخرى

[الشركات الناشئة (من 10 إلى 50 شخصًا)](https://peoplo.ai/ae/ar/solutions/startups/) [الشركات النامية (من 50 إلى 200)](https://peoplo.ai/ae/ar/solutions/growing-companies/) [الشركات المتوسطة (من 200 إلى 500)](https://peoplo.ai/ae/ar/solutions/mid-market/)